Plan de Acción del Equipo Decanal de la Facultad de Ciencias 2021-2024
62,36
%
|
1. Personal Docente e Investigador
72,22
%
|
1.1. Política de profesorado del Centro
72,22
%
|
1.1.1. Plantilla justa y adecuada a las necesidades del centro
95
%
|
1.1.2. Puesta en marcha del PAP, seguimiento y mejoras
26,67
%
|
1.1.3. Tribunales y Comisiones de Evaluación
95
%
|
2. Personal de Administración y Servicios
82,5
%
|
2.1. Organización Trabajo en Decanato y Secciones dependientes del mismo
100
%
|
2.1.1. Describir de forma sencilla los objetivos de cada puesto y sus obligaciones y dependencias con Vicedecanatos
100
%
|
2.2. Gestores/as
90
%
|
2.2.1. Mantener línea de actuación fluida
90
%
|
2.3. Técnicos de laboratorio
57,5
%
|
2.3.1. Mantener líneas de trabajo constantes.
65
%
|
2.3.2. Analizar el estado de técnicos en laboratorios de los departamentos de Química
50
%
|
3. Estudiantes
66,67
%
|
3.1. Vida Universitaria
60
%
|
3.1.1. Participación Estudiantil
35
%
|
3.1.2. Asociaciones de Estudiantes
45
%
|
3.1.3. Actos de Graduación
100
%
|
3.2. La conexión con el estudiante
73,33
%
|
3.2.1. Plan de Acción tutelar (PAT)
73,33
%
|
4. Estudios Oficiales
44,51
%
|
4.1. Calidad e Innovación Educativa
54,69
%
|
4.1.1. Acreditación del Centro
100
%
|
4.1.2. Mejoras del Servicio y SIGC
30
%
|
4.1.3. Actuaciones y mejoras en Innovación educativa
88,75
%
|
4.1.4. Actuaciones y mejoras en Innovación educativa
0
%
|
4.2. Enseñanzas Oficiales de Posgrado
34,38
%
|
4.2.1. Sobre financiación
20
%
|
4.2.2. Actualización normativa
87,5
%
|
4.2.3. Actividades de internacionalización
5
%
|
4.2.4. CIVIS
25
%
|
4.3. Estudios Oficiales de grado
53,83
%
|
4.3.1. Adecuación a cambios Legislativos y Normativos
82,5
%
|
4.3.2. Mejora continua
35
%
|
4.3.3. Actividades de internacionalización
44
%
|
4.4. Internacionalización
55
%
|
4.4.1. Actividades generales
55
%
|
4.5. Oficina de Prácticas Externas
56,67
%
|
4.5.1. Sobre Prácticas Externas
56,67
%
|
4.6. Relación con Egresados y Empleadores
12,5
%
|
4.6.1. Mantener una línea abierta bidireccional con egresados y empleadores
12,5
%
|
5. Formación a lo largo de la vida
28,33
%
|
5.1. Enfoque Social y Colaboración con el entorno
28,33
%
|
5.1.1. Búsqueda de colaboración con el tejido externo a la UAM
30
%
|
5.1.2. Microcredenciales
0
%
|
5.1.3. Microtítulos UAM
55
%
|
6. Investigación, Innovación y Transferencia
30,84
%
|
6.1 La Investigación
16,67
%
|
6.1.1. Sobre la investigación en la Facultad
16,67
%
|
6.2. La transferencia
31,67
%
|
6.2.1. Ciclos de conferencias
31,67
%
|
6.3. La innovación
50
%
|
6.3.1. Relaciones externas
50
%
|
6.4. La información
25
%
|
6.4.1. Recopilación de datos e información
25
%
|
7. Infraestructuras, prevención y seguridad
53,73
%
|
7.1. Gestión de espacios
51,19
%
|
7.1.1. Gestión y optimización de espacios del Centro
46
%
|
7.1.2. Las asociaciones de Estudiantes
50
%
|
7.1.3. Las aulas
88,75
%
|
7.1.4. Los laboratorios de investigación
20
%
|
7.2. Mantenimiento de infraestructuras
40
%
|
7.2.1. Mantenimiento
40
%
|
7.3. Seguridad e Higiene en el trabajo
70
%
|
7.3.1. Sobre Seguridad
70
%
|
8. Comunicación
91,78
%
|
8.1. La Web y las Redes Sociales
88,33
%
|
8.1.1. Mejoras en Web y RR.SS.
88,33
%
|
8.2. Imagen corporativa
90
%
|
8.2.1. La imagen corporativa
90
%
|
8.3. Publicación de Información
97
%
|
8.3.1. Organizar la información publicada
97
%
|
9. Plan de Igualdad, Compromiso Social y Sostenibilidad
90,63
%
|
9.1. Asuntos relaciones Institucionales, Compromiso Social y Sostenibilidad
90,63
%
|
9.1.1. Plan de Igualdad
96,25
%
|
9.1.2. Compromiso Social y Sostenibilidad
85
%
|
Este Plan de Acción del Equipo Decanal de la Facultad de Ciencias 2021-2024 que se ha puesto en marcha, pretende ser la guía a seguir en los años de gobierno de este equipo. Está basado en un procedimiento de trabajo coordinado desde líneas estratégicas de actuación, objetivos y acciones a desarrollar. Todas ellas están íntimamente interrelacionadas con nuestra labor como centro universitario y alineadas con el documento, “Estrategia 2025 de la UAM”.
Eje del Plan de Acción del Equipo Decanal de la Facultad de Ciencias 2021-2024
Línea Estratégica del Plan de Acción del Equipo Decanal de la Facultad de Ciencias 2021-2024
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Medio/largo
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Medio
Plazo de ejecución: Medio
Plazo de ejecución: Medio/Largo
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Corto
Plazo de ejecución: Medio
Eje del Plan de Acción del Equipo Decanal de la Facultad de Ciencias 2021-2024
Línea Estratégica
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Finalizado
Línea Estratégica
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Línea Estratégica
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Eje del Plan de Acción del Equipo Decanal de la Facultad de Ciencias 2021-2024
Línea Estratégica
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Plazo de ejecución: Corto/medio
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Línea Estratégica
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Inmediato/Corto
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Plazo de ejecución: Inmediato/Corto
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Plazo de ejecución: Finalizado
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Eje del Plan de Acción del Equipo Decanal de la Facultad de Ciencias 2021-2024
Línea Estratégica
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Corto/Medio
4.1.4. Actuaciones y mejoras en Innovación educativa
Plazo de ejecución: Medio
Plazo de ejecución: Medio
Plazo de ejecución: Medio
Plazo de ejecución: Medio
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Medio/Largo
Línea Estratégica
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Medio/Largo
Plazo de ejecución: Medio/Largo
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Medio
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Medio
Línea Estratégica
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Plazo de ejecución: Finalizado
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Corto
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Plazo de ejecución: Medio
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Medio/Largo
Plazo de ejecución: Corto
Plazo de ejecución: Medio/Largo
Plazo de ejecución: Medio/Largo
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Línea Estratégica
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Plazo de ejecución: Medio
Plazo de ejecución: Medio/Largo
Plazo de ejecución: Medio
Plazo de ejecución: Largo
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Línea Estratégica
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Medio
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Plazo de ejecución: Medio
Línea Estratégica
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Medio/Largo
Plazo de ejecución: Medio/Largo
Eje del Plan de Acción del Equipo Decanal de la Facultad de Ciencias 2021-2024
Línea Estratégica
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Medio/Largo
Plazo de ejecución: Medio/Largo
Plazo de ejecución: Medio/Largo
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Medio/Largo
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Medio/Largo
Eje del Plan de Acción del Equipo Decanal de la Facultad de Ciencias 2021-2024
Línea Estratégica
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Plazo de ejecución: Medio/Largo
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Línea Estratégica
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Medio/Largo
Plazo de ejecución: Medio/Largo
Plazo de ejecución: Medio/Largo
Línea Estratégica
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Medio/Largo
Línea Estratégica
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Medio/Largo
Eje del Plan de Acción del Equipo Decanal de la Facultad de Ciencias 2021-2024
Línea Estratégica
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Medio/Largo
Plazo de ejecución: Medio/Largo
Plazo de ejecución: Medio/Largo
Plazo de ejecución: Medio/Largo
Plazo de ejecución: Medio/Largo
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Plazo de ejecución: Medio
Plazo de ejecución: Medio/Largo
Plazo de ejecución: Finalizado
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Medio
Línea Estratégica
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Medio/Largo
Línea Estratégica
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Finalizado
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Plazo de ejecución: Medio
Eje del Plan de Acción del Equipo Decanal de la Facultad de Ciencias 2021-2024
Línea Estratégica
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Plazo de ejecución: Corto
Línea Estratégica
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Inmediato/Corto
Línea Estratégica
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Corto
Eje del Plan de Acción del Equipo Decanal de la Facultad de Ciencias 2021-2024
Línea Estratégica
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Objetivo Estratégico
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Plazo de ejecución: Corto/Medio
Plan de Acción del Equipo Decanal de la Facultad de Ciencias 2021-2024
62,36
%
|
1. Personal Docente e Investigador
72,22
%
|
1.1. Política de profesorado del Centro
72,22
%
|
2. Personal de Administración y Servicios
82,50
%
|
2.1. Organización Trabajo en Decanato y Secciones dependientes del mismo
100,00
%
|
2.2. Gestores/as
90,00
%
|
2.3. Técnicos de laboratorio
57,50
%
|
3. Estudiantes
66,67
%
|
3.1. Vida Universitaria
60,00
%
|
3.2. La conexión con el estudiante
73,33
%
|
4. Estudios Oficiales
44,51
%
|
4.1. Calidad e Innovación Educativa
54,69
%
|
4.2. Enseñanzas Oficiales de Posgrado
34,38
%
|
4.3. Estudios Oficiales de grado
53,83
%
|
4.4. Internacionalización
55,00
%
|
4.5. Oficina de Prácticas Externas
56,67
%
|
4.6. Relación con Egresados y Empleadores
12,50
%
|
5. Formación a lo largo de la vida
28,33
%
|
5.1. Enfoque Social y Colaboración con el entorno
28,33
%
|
6. Investigación, Innovación y Transferencia
30,84
%
|
6.1 La Investigación
16,67
%
|
6.2. La transferencia
31,67
%
|
6.3. La innovación
50,00
%
|
6.4. La información
25,00
%
|
7. Infraestructuras, prevención y seguridad
53,73
%
|
7.1. Gestión de espacios
51,19
%
|
7.2. Mantenimiento de infraestructuras
40,00
%
|
7.3. Seguridad e Higiene en el trabajo
70,00
%
|
8. Comunicación
91,78
%
|
8.1. La Web y las Redes Sociales
88,33
%
|
8.2. Imagen corporativa
90,00
%
|
8.3. Publicación de Información
97,00
%
|
9. Plan de Igualdad, Compromiso Social y Sostenibilidad
90,63
%
|
9.1. Asuntos relaciones Institucionales, Compromiso Social y Sostenibilidad
90,63
%
|